Boostez vos performances et celles de vos équipes
Qu’est ce que le coaching ?
Le coaching est un accompagnement personnalisé, de personne ou d’équipes, dans le développement de leurs potentiels et de leur savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.
Mon rôle en tant que coach est d’accompagner vos collaborateurs, managers, à dépasser leurs obstacles, lever les freins existants, gagner en efficacité et atteindre leur objectif.
Les bénéfices du coaching professionnel
Les bénéfices au sein des entreprises ayant proposé un coaching professionnel à leurs équipes, ont été les suivants :
- Clients satisfaits de leur coaching 81%
- Personnes remarquant une amélioration de leurs relations interpersonnelles 73%
- Personnes ayant développé de nouvelles compétences en communication 72%
- Entreprises ayant remarqué une amélioration des compétences de leurs équipes 72%
- Personnes ayant remarqué une amélioration de leur performance au travail 70%
- Personnes se disant prêtes à refaire l’expérience si besoin 96%
Pourquoi proposer un coaching à un collaborateur ?
Le coaching est un accompagnement qui part du besoin du coaché. Il permet de bâtir un plan d’action qui est propre au coaché, qui le motive et mène à l’atteinte de son objectif : montée en compétences, évolution de carrière …
Comment se déroule un coaching ?
La première séance, gratuite et sans engagement, permet de valider votre demande et vos besoins (un rdv avec le commanditaire, un RDV avec le coaché, un rdv en tripartite pour s’aligner sur les objectifs). L’objectif est de faire connaissance, confirmer vos objectifs pour ce coaching, s’aligner sur les modalités de déroulement du coaching.
Le contrat définira le cadre, l’objectif et le rythme des séances. Les séances entre le coach et le coaché dans un cadre strictement confidentiel (une dizaine en moyenne) seront espacées d’1 à 2 semaines, avec un point à mi-parcours.
Le coaching est un accompagnement qui vise une atteinte rapide de l’objectif grâce aux questionnements efficaces, reformulations et outils permettant des prises de conscience.
Une séance de clôture avec le coaché, puis en tripartite permettra d’échanger sur le chemin parcouru, faire le lien avec les objectifs initiaux et faire le bilan.
Le collaborateur repart avec une avancée concrète, une plus grande confiance en soi, en ses forces et ses motivations.
J’accompagne vos collaborateurs en présentiel ou en visio dans :
- la gestion de conflits, de situations de stress
- la prise de fonction ou une transition professionnelle
- le développement des compétences et la posture managériale
- la confiance en soi
- la gestion du changement
Quelques bénéfices des séances avec un coach professionnel :
• Plus de performance et de réussite dans son activité
• Plus de motivation au travail
• Une communication efficace et fluide
• Une affirmation de soi dans ses relations professionnelles
• Une meilleure confiance en soi et dans la prise de décision
• Des choix plus alignés pour faire face aux changements
• Une meilleure gestion du stress
• Une meilleure gestion du temps et des priorités
Vous souhaitez en savoir plus ?
Pour échanger sur votre besoin, rien de mieux qu’une rencontre !
Prenez RDV, notre entretien se fera sur Zoom.
Vous pouvez aussi me contacter directement au 06 03 13 19 65.
MES PRESTATIONS
COACHING INDIVIDUEL
COACHING DE MANAGERS
